نقدی بر تحول تاریخی اندیشه رفتار سازمانی

ابراهیم پاشا

دوره 1، شماره 1 ، دی 1388، ، صفحه 71-91

https://doi.org/10.22054/qjsd.2010.5693

چکیده
  در این نوشتار، سعی بر آن بوده است که در بستر محدودی از زمان، تحول تاریخی اندیشه رفتار سازمانی به تصویر کشیده شود. این برهه تاریخی، زمانی از دهه 1920 تا اواخر دهه 1960 را شامل می شود. یعنی از زمان مطالعه التون می که از آن باید به عنوان تلاشی آغازین در این زمینه از مطالعه یاد کرد تا روزگاری که کار فدریک هرزبرگ مطرح شده است؛ کاری که در مقایسه ...  بیشتر