نقش سرمایه فرهنگی در گرایش به کارهای دولتی (مطالعه موردی : سازمان های دولتی شهر تهران)

مهدی نجاری؛ خلیل میرزایی؛ افسانه وارسته فر

دوره 12، شماره 47 ، شهریور 1400، ، صفحه 27-56

https://doi.org/10.22054/qjsd.2021.57715.2098

چکیده
  پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش سرمایه فرهنگی در گرایش به کارهای دولتی انجام گردید. روش پژوهش حاضر توصیفی است و جامعه‌ی مورد مطالعه 384 نفر از کارکنان بخش دولتی در شهر تهران بودند که بر اساس نمونه گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای انتخاب شدند. پرسشنامه‌های مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه‌ی استاندارد سرمایه‌ی فرهنگی بوردیو و پرسشنامه‌ی ...  بیشتر