نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشیارجغرافیاوبرنامه ریزی شهری دانشگاه محقق اردبیلی
2 استادیارجغرافیادانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در کار و افزایش اثربخشی، کارآیی و بهرهوری و ایجاد حس رضایتمندی در بهره برداران کشاورزی میباشد و مطالعات نشان میدهد که سازو کار سرمایه اجتماعی یکی از جنبههای مهم در ارتقای رضایتمندی شغلی کشاورزان میباشد. بر این اساس هدف این مقاله بررسی نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای رضایتمندی شغلی کشاورزان در مناطق روستایی در شهرستان مشگین شهر میباشد. این تحقیق از لحاظ هدف، توسعهای، و از لحاظ ماهیت، توصیفی و پیمایشی و نیز از نوع تحلیلی است. در این تحقیق روش گردآوری دادهها برای پاسخگویی به سئوالات تحقیق، به دو صورت اسنادی (دادههای ثانویه) و پیمایشی (دادههای اولیه) و ابزار مورد استفاده در روش پیمایشی پرسشنامه و مصاحبه بوده است. کشاورزان روستایی شهرستان مشگین شهر جامعه آماری این تحقیق را تشکیل میدهند. که با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای، تعداد 185 کشاورز به صورت کاملاً تصادفی انتخاب شدند. روایی صوری پرسشنامه توسط پانل متخصصان دانشگاهی مورد تایید قرار گرفت. مطالعه راهنما در منطقه مشابه جامعه آماری با تعداد30 پرسشنامه صورت گرفت و با دادههای کسب شده و استفاده از فرمول ویژه کرونباخ آلفا در نرم افزار SPSS، پایایی بخشهای گوناگون پرسش نامه تحقیق 74/0 الی 81/0 بدست آمد. نتایج حاصل از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که به جز متغیرهای میزان تعارضات و اختلافات، عضویت در نهادهای محلی و ارتباطات اجتماعی بین تمامیمتغیرهای تحقیق و میزان رضایتمندی شغلی کشاورزان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون چندگانه، نشان داد که بر اساس نتایج حاصل از ضریب بتا، سهم و نقش متغیر «انسجام اجتماعی» در تبیین متغیر وابسته «ارتقای رضایتمندی شغلی کشاورزان» بیشتر از سایر متغیرها است
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
Explication of Social Capital role in Improvement of Rural Farmer’s Job Satisfaction Case Study Area: Rural Area of Meshkinshahr Township
نویسندگان [English]
- vakel hedari sareban 1
- hamdallah sojasighedari 2
- tahereh sadeghlo 2
1
2
چکیده [English]
The job satisfaction is one of the important factors in increasing efficiency and productivity and individual satisfaction of farmers. Former studies show that social capital is one of the important factors in increasing farmer's job satisfaction. This study with descriptive and analytical methodology has been done with purpose of analyzing the role of social capital on farmer’s job satisfaction in MeshkinshahrCounty. Using survey method, data gathering was done by document and field study via questionnaires among 185 farmers of Meshkinshahr which were selected randomly. The other data were gathered through interview, observation and documentary study. Validity and reliability of questionnaire were approved by academic experts of this fields and significant level of Cranach's alpha in pilot study. Regarding Pierson correlation, findings show all dimensions of social capital with the exception of conflicts and disputes’ level and membership in local institutions and social relations, there are direct and meaningful correlations among variables and level of job satisfaction of rural farmers. Ultimately, based on the results of Beta coefficient, the role of social solidarity in explaining the advancement of farmer's job satisfaction as a depended variable is more than the other variables.
کلیدواژهها [English]
- Social Capital
- Job Satisfaction
- agriculture development
- Rural Development
- MeshkinshahrTownship