نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• کیمیا واعظی ¹
• منصور فتحی ²
• حجت الله میرزایی ²
• حمیده عادلیان راسی ²

¹ دانشگاه علوم پزشکی ایران

² دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

نظر به اینکه اشتغال غیررسمی پیامدهای متعددی بر فقر و توزیع درآمد برجای می‌گذارد، لذا شناخت عوامل موثر بر آن اهمیت می‌یابد؛ بنابراین هدف از مطالعه حاضر شناخت عوامل موثر بر اشتغال غیررسمی در مناطق مرزی ایران بود. این مطالعه فراترکیب با روش شش مرحله‌ای والش و دان (2005) انجام گرفت. 2024 مقاله از پایگاه‌های مختلف داده بازیابی شد که از این تعداد 15 مقاله مطابق با اهداف پژوهش مورد استفاده قرارگرفت. یافته‌ها نشان داد که عوامل مختلفی از جمله ماهیت مشاغل غیررسمی، شرایط فرهنگی- اجتماعی، عوامل اقتصادی، عوامل نهادی، وضعیت جغرافیایی و عوامل برون مرزی در اشتغال غیررسمی در مناطق مرزی ایران نقش دارد. نتایج حاکی از آن بود عواملی که افراد را به کار غیررسمی ترغیب می‌کند، متنوع و ناهمگن هستند. این ناهمگونی نه تنها از ماهیت مشاغل غیررسمی بلکه از عواملی که زمینه‌ساز و ایجاد کننده اشتغال غیررسمی در مناطق مرزی هستند ناشی می‌شود، بنابراین لازم است در زمینه ایجاد فرصت‌های اشتغال‌زایی، بهبود محیط کسب و کار، تغییر رویکرد نهادهای متولی و بهبود روابط کشورهای همسایه در خصوص تقویت سیاست‌گذاری تجاری در مناطق مرزی تدابیری اندیشیده شود. بنابراین لازم است در زمینه ایجاد فرصت‌های اشتغال‌زایی، بهبود محیط کسب و کار، تغییر رویکرد نهادهای متولی و بهبود روابط کشورهای همسایه در خصوص تقویت سیاست‌گذاری تجاری در مناطق مرزی تدابیری اندیشیده شود.

کلیدواژه‌ها

• کلیدواژه‌ها: اقتصاد غیررسمی
• اشتغال غیررسمی
• مناطق مرزی
• فراترکیب

موضوعات

• توسعه اجتماعی - رفاه اجتماعی -جهانی شدن -تعرضات خانوادگی -رضایت شغلی- مشارکت اجتماعی

عنوان مقاله [English]

The meta-synthesis of factors affecting informal employment in the border areas of Iran

نویسندگان [English]

• کیمیا واعظی ¹
• mansour fathi ²
• hojatollah mirzaei ²
• hamideh adelyan rasi ²

¹ دانشگاه علوم پزشکی ایران

² allameh tababaei

چکیده [English]

Considering that informal employment has many consequences on poverty and income distribution, it is important to know the factors affecting it; Therefore, the aim of this study was to know the factors affecting informal employment in the border regions of Iran. This meta- synthesis study was conducted with the six-step method of Walsh and Dunn (2005). 2024 articles were retrieved from different databases, of which 15 articles were used according to the research objectives. The findings showed that various factors such as the nature of informal jobs, social-cultural conditions, economic factors, institutional factors, geographical situation and overseas factors play a role in informal employment in the border regions of Iran. The results indicated that the factors that encourage people to work informally are diverse and heterogeneous. This heterogeneity comes not only from the nature of informal jobs, but also from the factors that create and create informal employment in the border areas, so it is necessary to change the approach of the custodian institutions in the field of creating employment opportunities, improving the business environment. and to improve relations between neighboring countries, measures should be taken to strengthen commercial policies in border areas. , improving the business environment. and to improve relations between neighboring countries, measures should be taken to strengthen commercial policies in border areas.

کلیدواژه‌ها [English]

• Keywords: informal economy
• informal employment
• border areas
• meta-synthesis